Steve Jobs dijo en una ocasión:

Si hoy fueres el último día de mi vida; ¿querría hacer lo que voy a hacer hoy? Si la respuesta es NO durante demasiados días seguidos, sé que necesito cambiar algo y ese es el “QUID” de la cuestión.

Esta es la nueva imagen de mi marca tras trabajar un rebranding de la mano de Coco Grafic Designer

Los cambios asustan, dan vértigo, respeto y en ocasiones quebraderos de cabeza, pero también además de enseñarte, que casi siempre son para bien, te enseñan y te muestran otra realidad.

El mercado cambia, las necesidades también e incluso las personas. ¿O acaso tu eres la misma persona que hace una semana? Pues lo mismo pasa con las marcas, evolucionan, lo hacen constantemente porque sino lo hacen no lograran sobrevivir.

Hablemos ahora de cambio, que hemos de hacer a la hora de trabajar nuestra marca, rebranding o restyling, ¿Conoces la diferencia?

REBRANDING,

Es cuando cambiamos el potencial de la empresa, desde servicios a estrategias, que permitan enriquecer no solo el rendimiento y la productividad, sino que, además establezca un nuevo todo; nueva comunicación, nueva forma de conversar con nuestros clientes o usuarios, nueva identidad.

Se trata de fortalecer el mensaje de nuestra marca para permitir que evolucione y nunca deje de conectar con nuestras comunidades.

RESTYLING,

es un lavado de cara. Se puede hacer en cualquier momento y no tiene porque llevar muchos mas cambios detrás.

Pero… ¿cuándo hacemos qué?

Yo siempre recomiendo que se haga Rebranding cuando:

1. Cuando la promesa de tu marca ya no te represente

2. Cuando tu empresa ha evolucionado y ya no sea lo que solía ser.

3. Cuando necesitas atraer nuevo talento e incrementar el engagement

4. Captar nuevos sectores del mercado al que nos dirigimos.

Para poder seguir un proceso completamente equilibrado y sin fugas lo principal es seguir como en casi todo un PLAN (organizar sigue siendo la base de todo).

Por lo que nuestro Plan se desarrollará en 3 fases:

Es importante que sepamos cuando necesitamos redefinir todo de nuevo, esto no significa empezar de cero, sino aceptar que las cosas han cambiado y que estas listx para contárselo al mundo a través de todos tus canales de comunicación.

1. Analiza y observa: si no analizas y no ves, encontrar lo que estas buscando te resultará mucho más complicado.

2. Planifica. El diagnostico será tu mejor aliado, el te dará los pasos a seguir y que tendrás que llevar a cabo. Recuerda este concepto “verdad de marca”

3. Crea con cabeza. Tu propia estrategia, la comunicación y el lenguaje de tu marca, te ayudarán si le das voz propia, personalidad y un enfoque disruptivo.

4. Implementa; todo lo que has trabajado, desde tu definición de valores, a tu valor diferencial o de mercado. La hoja de ruta que debes crear ha de ser personal e intransferible, recuerda: no hay dos tu, puede haber personas que hacen lo mismo que tu, pero nunca lo harán de la misma manera

Es difícil muchas veces cuando te sientes estancadx, abrumadx o perdidx saber por dónde tienes que empezar, en otro momento de mi vida te diría que por el principio, hoy te digo, que definiéndote, porque si no sabes quién eres y lo qué haces, poco puedes contarle a quien necesita de ti.

Pero si algo tengo muy muy claro es que, sin tener clara esa identidad y ese trabajo previo, nunca sabrás si necesitas un rebranding, un restyling o lo peor, que es lo que realmente necesitas. Esto ocasionará que después lleguen las malas elecciones, las malas inversiones y la sensación de haber tirado el dinero a la basura.

¿Te suena esto? ¿Y tú, sabes ya qué es lo que necesitas?